EYÜP BELEDİYESİ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

STRATEJİK PLAN 2007-2011

 

Haziran 2006

 

  BAŞKAN’DAN

 

 

Halkımızın güven ve desteğiyle 1994 yılından bu yana Eyüp’ümüze hizmet etmenin gurur ve mutluluğunu yaşıyoruz. 12 yılı aşan bu hizmet maratonunda sürekli gelişen, yenilenen ve çağın gerekleri ile donatılmış olan bir belediye oluşturmanın haklı gururu içindeyiz.

 

Bilindiği gibi Türkiye’nin yarım asra yaklaşan Avrupa Birliği serüveni, 17 Aralık 2004’ten itibaren yeni bir sürece girdi. Müzakere sürecinin başlaması hem merkezi yönetim hem de yerel yönetimler açısından ertelenemez yenilik taleplerini de beraberinde getirdi. Avrupa Birliği üyelik sürecinin beklenilen faydayı sağlayabilmesi için özel

ve kamu sektöründe çalışan herkese büyük sorumluluklar düşmektedir. Bu sorumluluğun yerel düzeydeki muhatabı elbette ki belediyelerdir. Bizler, Eyüp Belediyesi olarak gerek yapılanma, gerek hizmet verme konularında üzerimize düşenleri yapmak için uğraşıyor, çalışmalarımızı planlı ve sistematik bir şekilde gerçekleştiriyoruz.

 

Geleceğe daha sağlıklı yürüyebilmek için belediyemiz faaliyetlerinin sistematik bir şekle sokulmasını, Eyüp ilçesinin coğrafi, ekonomik ve kültürel açıdan değerlendirilmesini mümkün kılan stratejik planlama çalışması tamamlanmış; uygulayacağımız stratejiler ve tüm birimlerin hedefleri belirlenmiştir. Kurumsal gelişmeyi, kentin ihtiyacı olan hizmetlerin gerçekleştirilmesine yardım edecek olan bu çalışma, 2007–2011 yıllarını kapsayacak şekilde, belediye çalışanlarının tümünün katılımı ve özellikle birim yöneticisi arkadaşlarımın yoğun çalışmaları ve günler süren değerlendirmeleriyle oluşturulmuştur.

 

M.Ö. 430 yılında Perikles’in söylediği gibi “İçimizde evimiz ve kentimize duyduğumuz özeni birbirinden ayrılmaz duygular olarak taşırız. Kişiler ayrı çabalar içinde de olsalar, kent sorunları karşısında kimse umursamazlık edemez. Bizde kent sorunlarına aldırmayan kişiye sessiz bir yurttaş değil, kötü bir yurttaş denir. Kentimizi ilgilendiren konulara bizler karar verir, ya da bu konuda en doğruyu bizler düşünürüz. Çünkü eylemden önce girilecek sözlü tartışmalar zararlı bir sonuç vermez, ama bu tür görüşmeler yapılmadan girişilen işler olumsuz sonuçlar doğurabilir”. Bu nedenledir ki biz de belediye olarak 12 yıldan bugüne önce ihtiyaçları tespit ettik, sonra planladık ve daha sonra da gerçekleştirdik.

İstanbul’un en eski Türk yerleşim birimlerinin başında gelen Eyüp, taşıdığı derin tarihî ve kültürel birikimi, gelişmeye uygun coğrafi özellikleriyle sadece bu ilçede yaşayanların değil; ticaret, turizm ve sanat gibi değişik amaçlarla gelen tüm vatandaşlarımızın hizmet alacağı bir ilçe olmaya devam edecektir. Amacımız Eyüp’te yaşamayı bir ayrıcalık haline getirmek ve modern bir kent bilinciyle herkesin gönlünü hoş edebilmektir.

 

Yıllardır bitmeyen hizmet aşkımızın ve gayretli çalışmalarımızın altında bu amaç yatmaktadır. Gerçekleştirdiğimiz stratejik plan, uygulamalarımızın neticelerini görebilme açısından da önemlidir. Çünkü hedeflerimiz stratejilerimizi, stratejilerimiz ise belediyemizin ve şehrimizin ihtiyaçlarını desteklemektedir. Bu nedenle bir yandan hedeflerimiz gerçekleştirilirken, bir yandan da periyodik olarak performansımızı değerlendirecek ve eksik yönlerimizi iyileştirerek, Eyüp ilçesinin sınırlı kaynaklarını en etkin hizmete dönüştürmenin mücadelesini vermeye devam edeceğiz.

 

Her yıl uyguladığımız stratejilerin etkinliğini değerlendirecek, günün şartlarına uygun stratejiler geliştirmeye ve bunları uygulamaya devam edeceğiz. Bu anlayışla 2011 yılına kadar uygulayacağımız stratejik planın hem çalışanlarımıza hem de şehrimize hayırlar getirmesini dilerim.

 

AHMET GENÇ

Belediye Başkanı

Haziran 2006

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

STRATEJİK PLANLAMA EKİBİ

Stratejik planlama çalışması belediyemizin üst düzey yönetimi tarafından oluşturulmuş bir ekip önderliğinde, tüm belediye çalışanlarının katılımı ile hazırlanmıştır. Stratejik planlama çalışmalarını koordine eden Stratejik planlama ekibinin üyeleri şunlardan oluşmaktadır.

Ahmet GENÇ – (Belediye Başkanı)

Osman ELEVLİ – Üye (Başkan Yardımcısı)

Ahmet MALATYALI – Üye (Başkan Yardımcısı)

Yaşar ÖZGÜL – Üye  (Başkan Yardımcısı)

Cemal BAYRAM – Üye  (Başkan Yardımcısı)

Gülnur KADAYIFÇI – Üye (APK Müdürü)

H.Sait KORKUTATA – Üye (Fen İşleri Müdürü)

Abdullah ÇELİK – Üye (Fen İşl. Md. Yrd.)

 

 

İÇİNDEKİLER

 

1 STRATEJİK PLANA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER..........................................................

2 KURUMSAL YAPI.............................................................................................................

3 MEVCUT DURUM ANALİZİ   ....................................................................................

   MEVCUT DURUM ANALİZİ    2  ...................................................................................

4 EYÜP BELEDİYESİ’NİN 2004-2011 PROJELERİ.......................................................

5 2007–2011 YILLARI STRATEJİK AMAÇLARIMIZ...................................................

6 PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE İZLEME YÖNTEMİ.....................................

    PLANIN REVİZYONU......................................................................................................

    SONUÇ...............................................................................................................................

    EK: KAYNAKÇA....................................................................................................................